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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述激勵模式應(yīng)用于管理實(shí)踐的步驟。

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述激勵模式應(yīng)用于管理實(shí)踐的步驟。

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    34.簡述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）


    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中T指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    某快餐企業(yè)為激勵員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號，該做法屬于（）

    • A、成長激勵
    • B、關(guān)懷激勵
    • C、表揚(yáng)激勵
    • D、榮譽(yù)激勵

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